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Peintre aéronautique H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Nantes 44000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre plan de vol :
- Préparer les surfaces : dégraissage, masquage et ponçage
- Appliquer les primaires et les finitions en cabine de peinture
- Contrôler les épaisseurs et l'aspect des couches appliquées
- Réaliser les retouches et les marquages selon le plan
- Respecter les règles ATEX et renseigner la traçabilité des produits
Conditions et rémunération :
Rémunération : taux de base de 1?900 à 2?580 EUR brut/mois (12,53 à 17,01 EUR/h sur 151,67 h). Avec la prime annuelle mensualisée : de 2?059 à 2?795 EUR brut/mois.
Autres avantages : prime d'habillage, indemnité de temps de pause, prime annuelle mensualisée, avantages CSE et CET, indemnités de fin de mission et de congés payés.
Cooptation Crit Aéro : les meilleures équipes se construisent par recommandation. Présentez-nous quelqu'un pour ce poste et vous gagnez tous les deux : 100 EUR pour vous, 100 EUR pour la personne recommandée.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime annuelle · prime d'habillage · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).