Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau

Pédopsychiatre (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Pau 64000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Psychiatre

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Description du poste

Offre d'emploi :
Pédopsychiatre (H/F) / Contrat :
CDI à temps plein / Rémunération :
Entre 10 et 11,5 k€ bruts mensuels (hors primes annuelles) / Réf. :
2617101497
Nous recherchons un(e) pédopsychiatre
pour notre client, un établissement psychiatrique des Pyrénées-Atlantiques, dans une belle ville des Pyrénées, à environ une heure des plages de l'océan et des stations de ski.
Cette clinique de santé mentale
reconnue pour sa capacité d'innovation développe une filière dédiée aux adolescent(e)s avec : hôpital de jour, unité d'accueil hors situation de crise, et création d'une nouvelle unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie.
L'établissement souhaite constituer une équipe de deux pédopsychiatres pour ce projet, avec une réelle place laissée à l'initiative clinique et organisationnelle.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire impliquée et en lien avec les partenaires de santé du territoire.
Vos principales missions :
- Participer à la définition clinique et à la mise en place de la nouvelle unité d'hospitalisation pour adolescent(e)s

- Assurer le suivi psychiatrique des jeunes patient(e)s sur l'ensemble de la filière (hôpital de jour, unité de crise, hospitalisation)

- Élaborer et argumenter les projets de soins avec l'équipe, et animer des groupes thérapeutiques

- Coordonner, avec les familles et les partenaires du territoire, l'accompagnement de chaque jeune

Conditions d'exercice :
CDI à temps plein - Statut Cadre
Participation au système d'astreintes partagées
5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP
Rémunération : entre 10 et 11,5 k€ bruts mensuels (hors primes annuelles)
Intéressement et Participation (Primes annuelles)
Actionnariat facultatif
Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, CE, accès aux formations diplômantes
Possibilité d'avoir un exercice mixte avec des consultations libérales en parallèle
Cabinet de consultation sur site
Salle de sport et restauration sur site
Espace de détente pour les équipes
Soutien à vos projets de formation et de recherche
Certification HAS 2026
Le profil recherché :
- Titulaire d'un DE de Docteur en Médecine avec DES de Psychiatrie, option psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (ou DESC de pédopsychiatrie)

- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France

Vous êtes intéressé.e par ce poste ?
Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2617101497.

:

L'océan et les montagnes à environ une heure.
Un projet médical neuf, à construire en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Entre 10 et 11,5 k€ bruts mensuels (hors primes annuelles) / Réf. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Participation au système d'astreintes partagées » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pau 64000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un DE de Docteur en Médecine avec DES de Psychiatrie, option psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (ou DESC de pédopsychiatrie) »
« Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France »

Ce qui est seulement souhaité

« L'établissement souhaite constituer une équipe de deux pédopsychiatres pour ce projet, avec une réelle place laissée à l'initiative clinique et organisationnelle. »

Avantages cités dans l'annonce

primes annuelles · RTT · Intéressement · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ETP: Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.