Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Pédiatre - Maternité Niveau 2A - Exercice libéral, salariat ou mixte (H/F)
- Entreprise
- Madeline
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pédiatre
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Description du poste
Un établissement privé reconnu en Normandie recherche un pédiatre pour accompagner le développement de son service de maternité et renforcer une équipe dynamique.
Ce poste offre une vraie liberté d'exercice : libéral, salariat ou un modèle mixte selon votre projet.
Le poste :
Un établissement privé reconnu en Normandie recrute un pédiatre pour rejoindre son service de maternité, dans un contexte de développement et d'organisation médicale structurée. Ce poste est ouvert en libéral, en salariat ou en exercice mixte, selon le projet professionnel du médecin. En salariat, la rémunération peut aller jusqu'à 14 000 € par mois, en fonction du profil.
La maternité est de niveau 2A et accueille environ 2 400 naissances par an. Le service de néonatalogie dispose de six lits, avec la présence d'une puéricultrice 24h/24, permettant une prise en charge sécurisée et de qualité. L'organisation du temps de travail a été pensée pour offrir un équilibre de vie serein : le pédiatre est présent sur place jusqu'à 18h en semaine et jusqu'à 13h minimum le week-end, puis il assure une astreinte. Il n'y a pas de garde sur place la nuit, mais il est possible de dormir sur site lors des astreintes si nécessaire.
L'équipe médicale est composée de six pédiatres et huit gynécologues, au sein d'une ambiance dynamique et collaborative. Plusieurs spécialités pédiatriques sont représentées dans l'établissement, notamment la neurologie, la gastro-pédiatrie, la pneumologie, l'endocrinologie, ainsi que la chirurgie orthopédique et urologique pédiatrique, offrant un environnement clinique riche et varié. L'établissement dispose également d'un centre d'imagerie complet avec échographie, scanner et IRM. Une installation en cabinet au sein de la structure est possible mais non obligatoire.
Profil recherché :
Ce poste s'adresse à un pédiatre souhaitant exercer dans un environnement dynamique et bienveillant, avec une pratique orientée vers la maternité et la pédiatrie générale. Une inscription, ou une inscription en cours à l'Ordre des Médecins en France est obligatoire. L'exercice peut se faire en secteur 1 ou 2 dans le cadre d'une installation libérale
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Installation libérale, salariat ou exercice mixte - jusqu'à 14 000€ /mois (en salariat) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …présent sur place jusqu'à 18h en semaine et jusqu'à 13h minimum le week-end, puis il assure une… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une installation en cabinet au sein de la structure est possible mais non obligatoire. »
- « Une inscription, ou une inscription en cours à l'Ordre des Médecins en France est obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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