Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Responsable Technique Projets H/F
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de projet réseau fixe et mobile
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- TECHNICIEN SAV MAINTENANCE INDUSTRIELLE-CDI-SECTEUR ROUEN (H/F) — Seine-Maritime CDI
Description du poste
Missions principales :
Manager, accompagner et organiser l'activité d'une équipe de 11 spécialistes techniques dans les domaines suivants: Génie civil, Automatisme, Électricité / Instrumentation, Machines tournantes, Robinetterie, Équipements statiques, Tuyauterie, Documentation technique, Installations générales.
Piloter les différentes phases techniques des projets : recommandations, rédaction/validation de spécifications, cahiers des charges, documents contractuels et documents d'exécution.
Garantir la qualité des livrables en appliquant les validations requises : "bon pour construction", "bon pour exécution", etc.
Superviser la réception technique des équipements, en lien avec les expert-e-s.
Participer à la préparation et à la bonne réalisation des arrêts techniques majeurs.
Veiller au respect des règles HSE, maintenir une culture sécurité forte
Assurer un reporting régulier auprès de la direction
La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un bonus et une prime en complément du salaire ; * L'accès à un PEE (Plan d'Épargne Entreprise) ; Perco ; mutuelle, prévoyance ; * Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées. * 32 jours de congés payés, 10 RTT * indemnités kilométriques
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Garantir la qualité des livrables en appliquant les validations requises : "bon pour construction", "bon pour exécution", etc. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Perco ; mutuelle, prévoyance ; * Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées. * 32 jours de congés payés, 10 RTT * indemnités kilométriques »
Avantages cités dans l'annonce
prime en · PEE · Plan d'Épargne · mutuelle · RTT · indemnités kilométriques
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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