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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Responsable Technique Projets H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe de projet réseau fixe et mobile
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Description du poste

Notre client évolue dans le secteur de la chimie et opère un site industriel stratégique près de Rouen. Engagé dans la sécurité, la fiabilité et la performance, il valorise la collaboration, l'inclusion et la diversité. Notre client développe des projets innovants pour optimiser ses procédés et renforcer ses capacités tout en intégrant des démarches responsables.Le ou la Responsable Technique Projets pilote un pôle de 11 expert-e-s métier pluridisciplinaires et assure la coordination technique de projets industriels majeurs.
Missions principales :

Manager, accompagner et organiser l'activité d'une équipe de 11 spécialistes techniques dans les domaines suivants: Génie civil, Automatisme, Électricité / Instrumentation, Machines tournantes, Robinetterie, Équipements statiques, Tuyauterie, Documentation technique, Installations générales.
Piloter les différentes phases techniques des projets : recommandations, rédaction/validation de spécifications, cahiers des charges, documents contractuels et documents d'exécution.
Garantir la qualité des livrables en appliquant les validations requises : "bon pour construction", "bon pour exécution", etc.
Superviser la réception technique des équipements, en lien avec les expert-e-s.
Participer à la préparation et à la bonne réalisation des arrêts techniques majeurs.
Veiller au respect des règles HSE, maintenir une culture sécurité forte
Assurer un reporting régulier auprès de la direction

La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un bonus et une prime en complément du salaire ; * L'accès à un PEE (Plan d'Épargne Entreprise) ; Perco ; mutuelle, prévoyance ; * Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées. * 32 jours de congés payés, 10 RTT * indemnités kilométriques

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Garantir la qualité des livrables en appliquant les validations requises : "bon pour construction", "bon pour exécution", etc. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Perco ; mutuelle, prévoyance ; * Possibilité d'évolution, le groupe favorise les mobilités internes souhaitées. * 32 jours de congés payés, 10 RTT * indemnités kilométriques »

Avantages cités dans l'annonce

prime en · PEE · Plan d'Épargne · mutuelle · RTT · indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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