Pédiatre (H/F)

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JOBERGROUPPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Jobergroup
Lieu: Loges-en-Josas 78350
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 5000.0 Euros à 10000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Emploi Pédiatre H/F - Versailles 78

Nous recrutons un pédiatre H/F afin d'intégrer un établissement privé à but non lucratif situé à proximité de Versailles (Yvelines) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%) ou d'un temps plein.

Description

En tant que pédiatre pour l'unité des grands enfants (6-15 ans), vous prendrez en charge des patients souffrant de cardiopathies, diabète, drépanocytose, maladies hépatiques, obésité morbide et polyhandicap. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale composée d'infirmières, d'aides-soignants, de psychologues et d'orthophonistes. Vous effectuerez une garde par semaine et une par week-end tous les mois, de 18h à 8h.

ADN de la structure

L'établissement, spécialisé en cardiologie infantile et pédiatrie générale, est situé à proximité de Versailles et facilement accessible par le RER C. Il se compose de deux unités Unité des nourrissons (0-5 ans) : 24 lits Unité des grands enfants (6-15 ans) : 33 lits

Rémunération

Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe selon la convention collective concernée , à laquelle s'ajoutent les gardes rémunérées.

Avantages Accès facile via le RER C Équipe pluridisciplinaire Cadre de travail agréable et structuré Formations continues et possibilités d'évolution Gardes rémunérées

Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Un DESC de réanimation médicale et des compétences en endocrinologie et/ou diabétologie seraient des plus.

Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins.

Contactez-nous au : *** (voir postuler)

Référence de l'annonce : 8594

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Description du profil :

Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Un DESC de réanimation médicale et des compétences en endocrinologie et/ou diabétologie seraient des plus.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 5000.0 Euros à 10000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous effectuerez une garde par semaine et une par week-end tous les mois, de 18h à 8h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Loges-en-Josas 78350 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. »
« Profils recherchés : Pédiatre titulaire d'un DES de pédiatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)