Offres d'emploi › Hauts-de-France
Paysagiste (H/F)
ACTUAL PONT SAINTE MAXENCE 1087Publiée il y a 1 jour
- Entreprise
- Actual Pont Sainte Maxence 1087
- Lieu
- Villers-Saint-Paul 60870
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage, un.e Paysagiste pour une mission en intérim de 7 mois à Villers Saint Paul (60). Nous sommes maintenant à la recherche de profils pour notre secteur création. Nous recherchons des profils pour la saison hivernale avec des personnes qui auraient de l'expérience à la fois dans le bâtiment (création de massifs) et dans l'aménagement paysager. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un Bac Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. Vos missions : - Réalisation des travaux de création et d'entretien d'espaces verts - Plantation, taille, désherbage et arrosage des végétaux - Participation à l'aménagement paysager selon les consignes et plans établis - Maintenance des équipements et outils utilisés - Respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Paysagiste - Durée : Intérim 7 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Profil Recherché : Paysagiste (h/f)
Nous recherchons un candidat avec une solide expérience en aménagement paysager. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en conception de jardins et en aménagement d'espaces verts.
Une maîtrise des techniques de plantation et de taille est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler avec divers matériaux tels que le bois et la pierre.
Le candidat doit posséder un excellent sens de la créativité et une attention particulière aux détails pour créer des espaces esthétiques et fonctionnels.
Une expérience préalable en gestion de projet et en supervision d'équipe sera considérée comme un atout majeur.
Nous valorisons également une connaissance approfondie des règles environnementales et des normes de sécurité liées au domaine paysager.
Nous recherchons un candidat avec une solide expérience en aménagement paysager. Le candidat idéal doit démontrer une expertise en conception de jardins et en aménagement d'espaces verts.
Une maîtrise des techniques de plantation et de taille est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler avec divers matériaux tels que le bois et la pierre.
Le candidat doit posséder un excellent sens de la créativité et une attention particulière aux détails pour créer des espaces esthétiques et fonctionnels.
Une expérience préalable en gestion de projet et en supervision d'équipe sera considérée comme un atout majeur.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Mois — « …spécialisé dans le secteur du paysage, un.e Paysagiste pour une mission en intérim de 7 mois à Villers Saint Paul… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Villers-Saint-Paul 60870 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un Bac Professionnel dans le domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de paysagiste en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 900 € et 2 060 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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