Offres d'emploi › Hauts-de-France
Equipier polyvalent/Equipière polyvalente de restauration rapide (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
KM TRIE CHATEAUPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Km Trie Chateau
- Lieu
- TRIE CHATEAU 60590
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
BURGER KING, leader dans le secteur de la restauration rapide, ouvre un nouveau restaurant début décembre. Nous recherchons des équipiers polyvalents (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réussite de ce nouveau projet.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique, découvrir les métiers de la restauration rapide et participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Aucune expérience préalable n'est exigée. Votre motivation, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Vos principales missions pour ce poste seront :
- Accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients
- Préparer et assurer la cuisson des produits dans le respect des procédures
- Assurer le service et veiller à la satisfaction des clients
- Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et de restauration
- Contribuer au bon fonctionnement du restaurant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
Vous serez en capacité de travailler les week-ends et jours fériés, avec des horaires variables selon un planning établi. L'amplitude horaire du restaurant s'étend de 8h à 1h du matin, avec possibilité d'horaires en coupure. Une journée de repos fixe sera définie à l'avance. Une certaine flexibilité pourra être envisagée selon vos disponibilités.
Parcours de recrutement avec formation : Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, un parcours progressif est prévu :
- Rencontre avec l'employeur - 5 novembre 2026. Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien individuel avec l'employeur afin d'échanger sur leur motivation et leur projet professionnel.
- Immersion professionnelle - 1 semaine. Une période d'immersion en entreprise sera organisée avant le démarrage de la formation afin de découvrir l'environnement de travail et les missions du poste.
- Formation préalable à l'embauche - 5 semaines. Les candidats retenus intégreront une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), avec une formation en situation de travail au sein d'un restaurant BURGER KING existant.
- Prise de poste : À l'issue du parcours, les candidats pourront intégrer la nouvelle équipe du restaurant BURGER KING.
N'hésitez pas à me faire part de vos remarques ou questions supplémentaires !
Vous souhaitez rejoindre une enseigne dynamique, découvrir les métiers de la restauration rapide et participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Aucune expérience préalable n'est exigée. Votre motivation, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Vos principales missions pour ce poste seront :
- Accueillir, conseiller et prendre les commandes des clients
- Préparer et assurer la cuisson des produits dans le respect des procédures
- Assurer le service et veiller à la satisfaction des clients
- Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et de restauration
- Contribuer au bon fonctionnement du restaurant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
Vous serez en capacité de travailler les week-ends et jours fériés, avec des horaires variables selon un planning établi. L'amplitude horaire du restaurant s'étend de 8h à 1h du matin, avec possibilité d'horaires en coupure. Une journée de repos fixe sera définie à l'avance. Une certaine flexibilité pourra être envisagée selon vos disponibilités.
Parcours de recrutement avec formation : Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, un parcours progressif est prévu :
- Rencontre avec l'employeur - 5 novembre 2026. Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien individuel avec l'employeur afin d'échanger sur leur motivation et leur projet professionnel.
- Immersion professionnelle - 1 semaine. Une période d'immersion en entreprise sera organisée avant le démarrage de la formation afin de découvrir l'environnement de travail et les missions du poste.
- Formation préalable à l'embauche - 5 semaines. Les candidats retenus intégreront une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), avec une formation en situation de travail au sein d'un restaurant BURGER KING existant.
- Prise de poste : À l'issue du parcours, les candidats pourront intégrer la nouvelle équipe du restaurant BURGER KING.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Vous serez en capacité de travailler les week-ends et jours fériés, avec des horaires variables selon un planning établi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | TRIE CHATEAU 60590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Parcours de recrutement avec formation : Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, un parcours progressif est prévu » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience préalable n'est exigée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- POEI
- Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle : formation financée avant une embauche.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.