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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Cambrai

Pâtissier / Pâtissière

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Cambrai 59400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez « Feuillette », la célèbre enseigne de boulangerie pâtisserie, qui ouvre ses portes à Cambrai! Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire.
Nous recrutons des pâtissiers polyvalents (H/F) ; tous les profils passionnés sont les bienvenus, qu'ils soient issus d'un laboratoire artisanal, de la restauration ou d'un laboratoire de grande distribution.

Vos missions :
- Réaliser nos pâtisseries maison dans le respect des recettes et méthodes Feuillette.
- Réaliser avec précision les préparations sucrées.
- Soigner la présentation et la finition des produits : l'esthétique reflète le savoir-faire et l'exigence de la maison Feuillette.
- Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable en appliquant les règles HACCP.
- Participer à la mise en place et au réassort des produits en boutique.

Profil recherché :
- Pâtissier(ère), avec idéalement 2 ans d'expérience en laboratoire.
- Minutieux(se) et passionné(e) par l'univers de la pâtisserie artisanale.
- Esprit d'équipe, sens du détail et goût du travail bien fait.
- Envie de progresser, de transmettre et de contribuer à une aventure collective.

Avantages :
- Mutuelle santé (prise en charge à 65 % par l'employeur)
- -30 % sur l'ensemble des produits Feuillette (hors promotions)
- Une baguette offerte chaque jour travaillé
- Majoration des heures de nuit et des jours fériés
- Prime panier repas
- Indemnité de blanchissage
- Prime annuelle conventionnelle

Conditions de travail :
- CDI 35 h hebdomadaires
- Plage horaire de travail entre 4 h et 17 h
- 2 jours de repos consécutifs par semaine

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Le marché de pâtissier — Nord (59)

  • 6 offres de pâtissier ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 20 en Hauts-de-France, 203 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 320 € (sur 62 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 83 % Alternance, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de pâtissier dans le département : Senko&Genovese Masterclasse Holding, Laurent Daanen, Douceurs Gourmandes.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Majoration des heures de nuit et des jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuCambrai 59400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Pâtissier(ère), avec idéalement 2 ans d'expérience en laboratoire. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de pâtissier en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 900 € et 2 290 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maintenir un niveau d'hygiène irréprochable en appliquant les règles HACCP. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recrutons des pâtissiers polyvalents (H/F) ; tous les profils passionnés sont les bienvenus, qu'ils soient issus d'un laboratoire artisanal, de la restauration ou d'un laboratoire de grande distribution. »
  • « Pâtissier(ère), avec idéalement 2 ans d'expérience en laboratoire. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime panier · Prime annuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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