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Patissier (H/F)
INTERACTION GRENOBLE recrute : Patissier (H/F) à Grenoble (38), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Grenoble
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
. Vos missions principales :
- Réaliser des pâtisseries variées (desserts du jour, entremets, viennoiseries selon besoins)
- Assurer l'organisation et la gestion du secteur pâtisserie (stocks, hygiène, planification)
- Participer au service en coordination avec le reste de l'équipe de cuisine
- Vous êtes garant de l'entretien du matériel, des locaux ainsi que de la connaissance et bonne application des protocoles HACCP par l'ensemble des membres de votre équipe.
- Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en restauration collective - Vous maîtrisez les techniques culinaires et les normes HACCP
- Vous avez le sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Information Complémentaire :
- Prise de poste au plus tôt en intérim
- Horaire de journée du lundi au vendredi de 7h15 à 15h
- Rémunération : 12.59EUR brut / heure + avantage en nature
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de pâtissier — Isère (38)
- 3 offres de pâtissier ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 35 en Auvergne-Rhône-Alpes, 414 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 550 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de pâtissier dans le département : Maison Kiraa, Derichebourg Interim et recrutement Grenoble, Le Fournil De Charles.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire de journée du lundi au vendredi de 7h15 à 15h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grenoble 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste au plus tôt en intérim » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes garant de l'entretien du matériel, des locaux ainsi que de la connaissance et bonne application des protocoles HACCP par l'ensemble des membres de votre équipe. »
- « Vous maîtrisez les techniques culinaires et les normes HACCP »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en restauration collective »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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