Offres d'emploi › Pays de la Loire › Clisson
Pâtissier (H/F)
Offre d'emploi : Pâtissier (H/F) à Clisson (44), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Clisson 44190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pâtissier / Pâtissière
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Description du poste
Vous aimez régaler les clients au quotidien et travailler dans une ambiance saine ? L'entreprise place la bienveillance et l'esprit d'équipe au coeur de son fonctionnement, avec la volonté réelle de vous accompagner durablement.
Vos missions principales : - Fabrication : préparer les pâtisseries dans le respect des recettes et des directives- Saisonnalité : participer à la mise en place des offres saisonnières- Mise en valeur : veiller à l'attractivité des produits- Sécurité alimentaire : respecter et être garant des normes d'hygiene HACCP- Entretien : garantir la propreté du poste et des équipements
Salaire entre EUR et EUR Brut selon profilAvantages : participation et intéressement, 13ème mois, prime d'assiduité (sous conditions),
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Le marché de pâtissier — Loire-Atlantique (44)
- 14 offres de pâtissier ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 37 en Pays de la Loire, 478 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 350 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 29 % Intérim, 21 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de pâtissier dans le département : Reso 44, Interaction Nantes Nord, Bouillon De Poule.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Clisson 44190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · 13ème mois · prime d'assiduité
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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