Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Magny-lès-Villers 21700
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2050.0 Euros à 2350.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description du poste :

En lien avec le chef d'exploitation, vos missions seront de Effectuer l'ensemble des travaux manuels dans les vignes

-Participer aux travaux de cave : remplissage, soutirage, vinifications

-Préparer des commandes, notamment quand le temps est pluvieux

-Contribuer à l'entretien des locaux

Vous serez amené(e) à travailler en équipe avec les 2 autres ouvriers viticoles du domaine et le chef d'exploitation.

Description du profil :

Le profil recherché Une expérience de 2 ans minimum dans les vignes + la maîtrise de la TAILLE

-Des connaissances en viticulture

-Une sensibilité pour le végétal

-Un esprit d'équipe

-Minutieux(se)

-Conscient(e) du travail bien fait

-Ponctuel(e) et rigoureux(se)

-Polyvalent(e)

Horaires de travail : 35 heures annualisées

Type de contrat : CDI

Rémunération : entre 2050 et 2350 euros brut mensuel, selon le profil et l'expérience

Ce que le Domaine offre Un accompagnement à la prise de poste

-Un 13ème mois

-Une structure familiale

-Une restructuration en cours pour une facilité de travail

-Des espaces collectifs neufs : vestiaire, salle de pause.

-La possibilité de se former régulièrement

-Des moments conviviaux en équipe

Si vous souhaitez vous impliquer dans un domaine en restructuration, rejoignez l'équipe sans tarder !

Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.

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Le marché d'ouvrier viticole — Côte-d'Or (21)

7 offres d'ouvrier viticole ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 19 en Bourgogne-Franche-Comté, 82 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 060 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 57 % CDI, 29 % CDD, 14 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier viticole dans le département : Le Mercato de l'Emploi, La Viti A L'ancienne, Domaine Anne Marie Chavy Et Filles.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2050.0 Euros à 2350.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Magny-lès-Villers 21700 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Le profil recherché Une expérience de 2 ans minimum dans les vignes + la maîtrise de la TAILLE » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Ce que le Domaine offre Un accompagnement à la prise de poste » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier viticole en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 080 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.