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Ouvrier viticole F/H

SYNERGIE recrute : Ouvrier viticole F/H à Val-du-Layon (49), CDI, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Synergie
Lieu
Val-du-Layon 49190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein d'un domaine viticole, nous recherchons des OUVRIERS VITICOLES (TAILLE DES VIGNES) H/F.- Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises.
- Participer au liage et au relevage des vignes.
- Surveiller l'état sanitaire des cultures et appliquer les traitements adéquats.

Poste à pourvoir courant novembre et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux à réaliser par la suite. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des techniques viticoles
- Autonomie et polyvalence

Si vous êtes passionné par le monde de la viticulture, que vous savez faire preuve de rigueur et que vous souhaitez rejoindre l'équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

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Le marché d'ouvrier viticole — Maine-et-Loire (49)

  • 23 offres d'ouvrier viticole ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 24 en Pays de la Loire, 103 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 980 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 52 % CDI, 39 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier viticole dans le département : Synergie, Geiq Agriqualif Pays De La Loire, Earl Tremblay.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVal-du-Layon 49190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir courant novembre et pouvant évoluer sur plusieurs semaines/mois en fonction de l'avancée du travail et des autres travaux … »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier viticole en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 2 100 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Effectuer les travaux de taille des vignes selon les techniques requises. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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