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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Var

Ouvrier paysagiste H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Var
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Jardinier / Jardinière paysagiste
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Description du poste

ATRIUM Paysage propose ses services sur la Côte d'Azur, auprès de clients particuliers haut de gamme. Elle réalise et entretient les parcs et jardins de toutes tailles. Ses équipes et ses moyens lui permettent de répondre à l'ensemble des travaux d'aménagement extérieur : espaces-verts, terrassements, maçonneries, fontaineries ; domaines dans lesquels l'entreprise dispose d'une excellente réputation dans la région.

Le groupe ATRIUM compte aujourd'hui près de 140 collaborateurs spécialisés, au service des clients et des professionnels du paysage, répartis au sein de 3 établissements sur la Côte d'Azur (Antibes, Roquebrune sur Argens et Cogolin).

Rejoindre ATRIUM Paysage c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service mêlant qualité et technicité à nos clients.

Description du poste

La croissance de notre société nous conduit à renforcer notre équipe Création de Cogolin, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste H/F en CDI dans le département du Var.

En collaboration avec votre chef d'Equipe, vous aurez notamment pour missions :

Création de jardins et d'espaces verts :

* Plantation de végétaux (arbustes, arbres, fleurs, pelouses).
* Pose de gazon en plaques ou semis.
* Travaux de maçonnerie paysagère (murets, terrasses, pavages, dallages, clôtures).
* Installation de systèmes d'arrosage intégrés.
* Mise en place de bassins, éclairages extérieurs ou équipements décoratifs.

Utilisation de matériel et d'outils spécifiques :

* Manipulation de machines motorisées (brouette à moteur, disqueuse, perforateur...)
* Maintenance de premier niveau des équipements utilisés.

Respect des consignes de sécurité et de l'environnement :

* Suivi des règles de sécurité en vigueur.
* Utilisation essence, mélange, gasoil.

Votre Profil :

* Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Agricole Jardinier-Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers
* Vous justifiez obligatoirement de 2 années d'expérience sur un poste similaire

Alors rejoignez nous et présentez-nous votre candidature !

Compétences professionnelles recherchées :

* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Notion d'arrosage automatique.
* Connaissance des végétaux.
* Maîtrise des techniques de plantation et d'aménagement.
* Connaissance en petite maçonnerie.
* Capacités d'utilisation et d'entretien des outils et machines.

Conditions du poste :

* CDI 40 heures par semaine du lundi au vendredi
* Rémunération : selon les compétences et l'expérience.
* Participation aux bénéfices
* Paniers repas et indemnités de petits déplacements
* Vêtements de travail sécurité
* Matériel et véhicules de grande qualité et de haute technicité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 12,31€ à 15,00€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 12,31€ à 15,00€ par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« CDI 40 heures par semaine du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuVar — « Paniers repas et indemnités de petits déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « Vous justifiez obligatoirement de 2 années d'expérience sur un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Agricole Jardinier-Paysagiste ou BAC PRO Aménagements Paysagers »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · Paniers repas

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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