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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de propreté d'immeubles (H/F)

HABITATION MODERNEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
STRASBOURG 67000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1858.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location de logements
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Description du poste

!!! Pour postuler, merci de vous présenter au stand HABITATION MODERNE lors de l'évènement La Place de l'Emploi le 23 septembre de 13h à 17h au Port Autonome de Strasbourg !!!

Habitation Moderne est un acteur reconnu de l'immobilier sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. L'entreprise intervient sur l'ensemble de la chaîne de l'habitat à travers plusieurs activités complémentaires : bailleur social, accession à la propriété, mandat de gestion et gestion de locaux commerciaux et professionnels. Engagée dans une mission d'utilité sociale, Habitation Moderne développe des projets immobiliers durables et de qualité, au service des habitants et des territoires. Nous recherchons un(e) Ouvrier(ière) d'entretien (H/F) en CDI.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, vous intervenez au quotidien pour assurer l'entretien courant du patrimoine d'Habitation Moderne.
- Entretien et nettoyage des locaux poubelles, sortie des conteneurs et ramassage des encombrants.
- Entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, débroussaillage, désherbage et ramassage des feuilles.
- Entretien des voiries et des abords : balayage, ramassage des détritus, déneigement et salage.
- Aide au transport de matériel lors des interventions des différents corps de métiers.
- Nettoyage et rangement du matériel et des locaux professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ
- Une expérience dans l'entretien des espaces verts et/ou le nettoyage serait appréciée.
- Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites de l'Eurométropole de Strasbourg.
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste.
- Le poste nécessite également un bon esprit d'équipe, de la rigueur et une communication adaptée avec les différents interlocuteurs

CONDITIONS D'EMPLOI
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 34h50
Horaires : 7h40 - 11h50 / 13h00 - 16h30
Vendredi après-midi non travaillé

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Habitation Moderne, c'est exercer un métier de terrain concret et utile, au contact direct des habitants, tout en contribuant chaque jour à la qualité et à la sécurité de leur cadre de vie. Vous bénéficierez également des avantages applicables à votre contrat parmi les dispositifs proposés par Habitation Moderne :
- Titres-restaurant d'une valeur de 11 €, pris en charge à 60 %
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire PER et PEE
- Intéressement
- Prime d'implication et 13e mois
- Forfait mobilité durable
- CET et CSE

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1858.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Pour postuler, merci de vous présenter au stand HABITATION MODERNE lors de l'évènement La Place de l'Emploi le 23 septembre de 13h à 17h au Port Autonome de St… »
Source : texte de l'annonce
LieuSTRASBOURG 67000 — « Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites de l'Eurométropole de Strasbourg. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites de l'Eurométropole de Strasbourg. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans l'entretien des espaces verts et/ou le nettoyage serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant · Mutuelle · PEE · Intéressement · Prime d'implication · 13e mois · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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