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Ouvrier ostréicole F/H

Rochefort Interim recrute : Ouvrier ostréicole F/H à Dolus-d'Oléron (17), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Rochefort InterimPubliée il y a 9 h
CDD
Lieu
Dolus-d'Oléron 17550
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ouvrier / Ouvrière aquacole
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Description du poste

Vous cherchez du travail ? Et vous voulez découvrir le domaine de l'ostréiculture ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Conditionner les huîtres ; - Trier les huîtres ; - Compter les huîtres ; - Aller à la marée ; - Liste non-exhaustive.

Vous êtes : - Ponctuel(le) ? - Dynamique ? Aucune expérience exigée Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Le marché d'ouvrier ostréicole — Charente-Maritime (17)

  • 19 offres d'ouvrier ostréicole ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 21 en Nouvelle-Aquitaine, 54 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 47 % CDD, 42 % Intérim, 11 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier ostréicole dans le département : Rochefort Interim, Rochefort Interim, Iziwork.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuDolus-d'Oléron 17550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune expérience exigée Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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