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Chargés du recensement de la population (H/F)
MAIRIE recrute : Chargés du recensement de la population (H/F) à LUSIGNAN (86), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- LUSIGNAN 86600
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
La commune de Lusignan recrute 6 agents contractuels du 5 janvier 2027 au 20 février 2027. Ils seront chargés des opérations de recensement de la population.
MISSIONS :
Contrôler et mettre à jour les documents préparatoires à la collecte
Distribuer les documents d'information et promouvoir l'intérêt du recensement
Contrôler les taux de réponse
Aider au remplissage des documents si nécessaire
Rendre compte au coordinateur communal
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Horaires de travail variables (soirée, samedis)
- Quotité de travail : 17,5/35ème
- Formation obligatoire préalable dispensée par l'INSEE les 5 et 11 janvier 2027
- Travail en autonomie sous la responsabilité du coordinateur communal
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES :
- Aisance relationnelle
- Confidentialité des échanges
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Expression orale
- Disponibilité
- Persévérance
SALAIRE NET : selon grille fonction publique territoriale + prime de réussite
MODALITES DE CANDIDATURES :
Transmission lettre de motivation + CV ou déposer à l'accueil de la mairie avant le 19 novembre 2026.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires de travail variables (soirée, samedis) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LUSIGNAN 86600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation obligatoire préalable dispensée par l'INSEE les 5 et 11 janvier 2027 »
Avantages cités dans l'annonce
prime de réussite
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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