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Employé de cabane ostréicole F/H - Groupement d'Employeurs Marennes-Oléron

Groupement d'Employeurs Marennes-OléronPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
Dolus-d'Oléron 17550
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Vos missions :
- Trier, calibrer et contrôler la qualité des huîtres ;
- Réaliser la mise en bourriches et le conditionnement ;
- Préparer les commandes ;
- Participer à l'organisation et au rangement de la cabane ;
- Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des règles d'hygiène ;
- Renforcer l'équipe pendant les périodes de forte activité.

Le profil recherché :
- Vous avez, si possible, déjà travaillé dans une cabane ostréicole ou dans un environnement similaire ;
- Vous connaissez les principales étapes du tri et du conditionnement des huîtres ;
- Vous êtes habile, rapide et soigneux(se) ;
- Vous êtes ponctuel(le), régulier(ère) et fiable ;
- Vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous êtes disponible pendant toute la période convenue, notamment à l'approche des fêtes de fin d'année.Prise de poste 12 octobre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuDolus-d'Oléron 17550
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vous êtes disponible pendant toute la période convenue, notamment à l'approche des fêtes de fin d'année.Prise de poste 12 octobre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez, si possible, déjà travaillé dans une cabane ostréicole ou dans un environnement similaire ; »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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