Offres d'emploi › Hauts-de-France › Abbeville

Ouvrier des travaux publics (H/F)

MISTERTEMPPubliée il y a 21 h

Intérim

Entreprise: Mistertemp
Lieu: Abbeville 80100
Contrat: Intérim - 48 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 1837.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

MANOEUVRE TP

Vos missions***Le manœuvre du Bâtiment et des Travaux Publics est un ouvrier polyvalent sur un chantier de construction : Sous les ordres d'un ouvrier spécialisé, il réalise des tâches simples et assiste les équipes spécialisées.
* Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux
* Effectue des tâches simples de construction et de démolition sous la supervision d'un responsable
* Transporte et décharge des matériaux de construction et veille à la propreté du chantier
* Peut réaliser des mélanges de construction comme le béton ou le mortier
* Respecte les consignes de sécurité et utilise les équipements de protection individuelle
* Nettoie et maintient le site après travaux

Description du profil :

Pré-requis***EXPERIENCE DANS LE TP MINIMUM 1 AN

Profil recherché

Niveau d'études: CAP / BEP

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 1837.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 48 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Abbeville 80100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis***EXPERIENCE DANS LE TP MINIMUM 1 AN »
« Niveau d'études: CAP / BEP »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.