Offres d'emploi › Hauts-de-France › Abbeville

Technicien.ne de maintenance éolienne (H/F)

INNOVENTPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Innovent
Lieu: Abbeville 80100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 24000.0 Euros - Assiette de prime de production attractive
Expérience: 12 Mois
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

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Description du poste

OFFRE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Votre mission
Au sein d'une équipe de techniciens expérimentés, vous intervenez sur la maintenance d'éoliennes afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur performance et leur sécurité.

A ce titre, vous serez en charge de :

Maintenance des installations
- Réaliser la maintenance préventive et curative (planifiée et non planifiée) des éoliennes
- Effectuer les opérations d'entretien et les manoeuvres nécessaires au bon fonctionnement des équipements

Diagnostic et interventions techniques
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Définir et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées
- Réaliser les réparations, remplacements de pièces, essais et remises en service

Interventions techniques spécialisées
- Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques et hydrauliques
- Assurer les interventions en lien avec le centre de conduite

Suivi et reporting
- Appliquer les procédures de maintenance et de sécurité
- Suivre le planning des interventions
- Rédiger les comptes rendus d'intervention (outil type SAP)

Mobilité
- Intervenir principalement sur les parcs en Hauts-de-France (base située à Abbeville)
- Réaliser des déplacements ponctuels en France et à l'étranger (Maroc, Suède ou Namibie)

Profil recherché

- Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, maintenance éolienne ou équivalent
- Habilitations électriques requises (BR, BC, B2V, H2V)
- Aptitude au travail en hauteur indispensable

Compétences techniques :
- Connaissances en électricité de puissance, mécanique et hydraulique
- Capacité à diagnostiquer des pannes
- Utilisation d'outils de maintenance (type SAP)
- Connaissances en réparation de pales appréciées

Qualités :
- Autonomie et rigueur
- Sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et réactivité
- Goût pour le travail de terrain

Ce que nous proposons
Prise de poste dès que possible
Rémunération fixe de 24 000 bruts annuels + assiette de prime de production
Intéressement et participation
Primes d'astreinte
Panier repas de 10,40 euros
Mutuelle prise en charge à 100 %
Voiture de fonction
Un package global évolutif, lié à votre implication et à la performance des installations.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 24000.0 Euros - Assiette de prime de production attractive Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Primes d'astreinte » Source : texte de l'annonce
Lieu	Abbeville 80100 — « Réaliser des déplacements ponctuels en France et à l'étranger (Maroc, Suède ou Namibie) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitations électriques requises (BR, BC, B2V, H2V) »
« Aptitude au travail en hauteur indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances en réparation de pales appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

prime de production · Intéressement · Primes d'astreinte · Panier repas · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.