Offres d'emploi › Hauts-de-France › Abbeville
Agent sécurité/SSIAP1 (H/F)
GLOBAL SECURITY SERVICESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Global Security Services
- Lieu
- Abbeville 80100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client, sur : ABBEVILLE
Vos missions principales :
- Accueil et contrôle des accès
- Effectuer des rondes de surveillance
- Intervenir en cas d'alarme
- Rédiger des rapports en cas d'incident
- Lutte contre la démarque
- Veiller à la sécurité incendie dans le respect des consignes, des procédures internes et de la règlementation en vigueur
- Participer à la levée de doute, à l'alerte des services compétents et à la mise en sécurité des personnes et des locaux.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) et du certificat SST.
- Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols
- Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles.
- Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client.
Ce que GSS vous offre :
- Une intégration complète et un suivi régulier sur site.
- Des formations continues pour développer vos compétences.
- Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs
Informations complémentaires :
- Poste en CDI temps plein
- Coefficient 140
- Heures supplémentaires payées au mois
-Lieu : Abbeville
Poste à pourvoir dès maintenant
Vos missions principales :
- Accueil et contrôle des accès
- Effectuer des rondes de surveillance
- Intervenir en cas d'alarme
- Rédiger des rapports en cas d'incident
- Lutte contre la démarque
- Veiller à la sécurité incendie dans le respect des consignes, des procédures internes et de la règlementation en vigueur
- Participer à la levée de doute, à l'alerte des services compétents et à la mise en sécurité des personnes et des locaux.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) et du certificat SST.
- Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols
- Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles.
- Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client.
Ce que GSS vous offre :
- Une intégration complète et un suivi régulier sur site.
- Des formations continues pour développer vos compétences.
- Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs
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- Poste en CDI temps plein
- Coefficient 140
- Heures supplémentaires payées au mois
-Lieu : Abbeville
Poste à pourvoir dès maintenant
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Équipement pour la sécurité
- Lampe torche LED
Pour les rondes de nuit.Voir sur Amazon - Chaussures d'intervention
Confort et maintien pendant les rondes.Voir sur Amazon - Oreillette talkie-walkie
Communications discrètes en poste.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Abbeville 80100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès maintenant » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) et du certificat SST. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
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