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Ouvrier agroalimentaire H/F

AMIOTYS recrute : Ouvrier agroalimentaire H/F à Pamproux (79), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

AMIOTYSPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Amiotys
Lieu
Pamproux 79800
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

AMIOTYS, c'est l'histoire d'une équipe passionnée qui a décidé de mettre l'humain au centre de tout. Parce que nous croyons que notre métier ne consiste pas à remplir des cases, mais à provoquer des rencontres. Ici, vous n'êtes pas un numéro de dossier.

Derrière chaque CV, nous voyons une histoire, un talent et une personnalité.

Ancrés sur notre territoire, nous portons haut l'intérim à visage humain fondé sur l'écoute, l'accompagnement et la simplicité. Aujourd'hui, l'un de nos partenaires de confiance nous a confié la recherche de son futur Ouvrier Agroalimentaire en tri (H/F)

Mirage et détection des défauts : Inspecter les oeufs (souvent devant une source lumineuse) pour écarter ceux qui présentent des fêlures, des traces de salissure importantes ou des anomalies internes (taches de sang).

Calibrage et tri : Veiller au bon fonctionnement de la calibreuse qui répartit les oeufs selon leur poids (S, M, L, XL) et s'assurer que chaque catégorie est dirigée vers la bonne ligne de conditionnement.

Contrôle du marquage : Vérifier que le code obligatoire (mode d'élevage, pays, identification du producteur) est imprimé de manière lisible et correcte sur chaque coquille.

Conditionnement et mise en boîte : Surveiller la mise en alvéoles ou en boîtes, s'assurer de l'intégrité des emballages et vérifier que les dates de consommation (DCR) sont correctement étiquetées.

Hygiène et entretien du poste : Nettoyer scrupuleusement les tapis de convoyage et les machines, évacuer les oeufs cassés ("le cassage") et respecter les protocoles sanitaires stricts pour éviter toute co

Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Le savoir-être attendu : Ce qui nous importe le plus, c'est votre fiabilité et votre envie de bien faire.

Alors, si vous recherchez une agence qui vous considère vraiment, vous êtes au bon endroit. Sautez le pas : cliquez sur "Candidater" et envoyez-nous votre CV. On a hâte de vous accompagner !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPamproux 79800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Contrôle du marquage : Vérifier que le code obligatoire (mode d'élevage, pays, identification du producteur) est imprimé de manière lisible et correcte sur chaque coquille. »
  • « Une première expérience sur un poste similaire est exigée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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