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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

technicien planification/ordonnancement/lancement (H/F)

UIMM recrute : technicien planification/ordonnancement/lancement (H/F) à Pamproux (79), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

UIMMPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Uimm
Lieu
Pamproux 79800
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Gestionnaire de flux de production
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Description du poste

Description du poste :

Il est temps de donner un nouvel air à votre carrière !

Qui sommes-nous ?

VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 280 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 110 millions d'euros en 2025, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années.

Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour améliorer la qualité de l'air intérieur des environnements professionnels et résidentiels.

Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction GOLD par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS.

Pourquoi nous rejoindre Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE.

Nous recherchons un.e Technicien Planification Ordonnancement (H/F)

Type de contrat : CDI

Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L'ÉCOLE - 79)

Ce poste est directement rattaché à la Responsable Fabrication.

Vos missions Planifier puis ordonnancer l'activité des ateliers de production en fonction de la disponibilité des composants, de la capacité installée, etc Contribuer à une adéquation charge/capacité optimale S'assurer de la mise en place des stocks de sécurité en cohérence de la charge induite par les commandes fermes clients Transmettre ou demander les informations utiles aux autres fonctions de l'entreprise (production, ADV, approvisionnements, méthodes Faire vivre les paramètres articles et participer à la performance des systèmes d'information Assurer un reporting sur les éléments propres au périmètre confié Établir, avec le Responsable secteur et la Responsable Fabrication, le programme de fabrication et planifier le travail de chaque îlot de production Être actif dans la mise en place de SAP sur le périmètre planification/ordonnancement.

Vos compétences Maîtriser les outils bureautiques Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus Capacité à anticiper et prendre en compte les aléas (panne machine, rupture appros, etc Votre profil Formation : Bac +2 en gestion de production ou équivalent

- Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent

- Qualités personnelles : Sens de l'organisation, aisance relationnelle, polyvalence, rigueur, travail en équipe, appétence pour le terrain, esprit d'équipe

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;
3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Informations complémentaires :

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) !

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPamproux 79800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …outils bureautiques Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus Capacité à anticiper et prendre en compte les aléas (panne machine, rupture appros, etc Votre profil Formation : Bac +2 en gestion de production ou… »

Avantages cités dans l'annonce

participation aux bénéfices · mutuelle · RTT · tickets restaurants · indemnité kilométrique · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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