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Ouvrier agroalimentaire (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Ouvrier agroalimentaire (H/F) à Objat (19), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Objat 19130
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

MANPOWER BRIVE RECRUTE POUR PONTHIER : OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (H/F) avec l'utilisation du CACES R485 (H/F) sur Objat (19130) Mission intérim 18 mois Contrat à la semaine.
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Vous aimez le travail bien fait et les produits de qualité ?
Rejoignez PONTHIER, entreprise reconnue mondialement pour ses purées de fruits et coulis élaborés à partir de fruits soigneusement sélectionné.
En tant que maillon essentiel de la chaîne de production, vous interviendrez sur :
- Tri et découpe des fruits
- Déballage des produits
- Conditionnement et mise en cartons
- Palettisation
Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité indispensables à la fabrication de produits agroalimentaires haut de gamme.
Vous évoluez dans un environnement de travail propre, organisé et où la qualité des produits est une priorité.
Horaires
Travail en équipes : 3x8 : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 / 21h00 - 5h00
Conditions de rémunération :
- Taux horaire : 12,31 brut/heure
- Revalorisation du taux après 1 mois : 12,40 brut/heure
- Majoration heures de nuit : 35 %
- Panier nuit : 6.53
- Prime habillage/déshabillage : 1,21 /jour
- Tickets restaurant : 8,60 (après 9 mois d'ancienneté)
- IFM ICP
- Avantages CSE Manpower : chèques vacances, réductions loisirs, etc.
- Expérience en industrie ou agroalimentaire appréciée.
- Titulaire du CACES R485.
- Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe.
- À l'aise avec les tâches physiques et le rythme d'équipe.
- Rigueur et respect des règles d'hygiène et sécurité.
Candidature
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Le marché d'ouvrier agroalimentaire — Corrèze (19)

  • 4 offres d'ouvrier agroalimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Corrèze), 35 en Nouvelle-Aquitaine, 193 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier agroalimentaire dans le département : Manpower France.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.4 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « MANPOWER BRIVE RECRUTE POUR PONTHIER : OUVRIERS AGROALIMENTAIRES (H/F) avec l'utilisation du CACES R485 (H/F) sur Objat (19130) Mission int… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Travail en équipes : 3x8 : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 / 21h00 - 5h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuObjat 19130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agroalimentaire en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du CACES R485. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en industrie ou agroalimentaire appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime habillage · Tickets restaurant · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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