Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Ouvrier agroalimentaire F/H
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Gibret 40380
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat Dax recrute un ou une Ouvrier agroalimentaire F/H pour une mission d'intérim à durée variable située à Gibret pour un client spécialisé en agroalimentaire.
Vos futures missions :
- Participer à la préparation, fabrication ou conditionnement des produits.
- Alimenter et surveiller les lignes de production.
- Réaliser des opérations de contrôle qualité.
- Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail.
Prise de poste à partir du 16/11/2026 jusqu'à fin d'année horaires de 9h 18h ou 10h 19h du lundi au vendredi.
Le Profil Adéquat :
- Capacité à tenir un rythme soutenu en respectant les règles de sécurité.
- Débutant ou première expérience accepté(e).
- Motivation et sérieux.
- Capacité à travailler en équipe
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Un taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 %.
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission.
Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.
Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vos futures missions :
- Participer à la préparation, fabrication ou conditionnement des produits.
- Alimenter et surveiller les lignes de production.
- Réaliser des opérations de contrôle qualité.
- Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail.
Prise de poste à partir du 16/11/2026 jusqu'à fin d'année horaires de 9h 18h ou 10h 19h du lundi au vendredi.
Le Profil Adéquat :
- Capacité à tenir un rythme soutenu en respectant les règles de sécurité.
- Débutant ou première expérience accepté(e).
- Motivation et sérieux.
- Capacité à travailler en équipe
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Un taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 %.
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Prise de poste à partir du 16/11/2026 jusqu'à fin d'année horaires de 9h 18h ou 10h 19h du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gibret 40380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant ou première expérience accepté(e). » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Prise de poste à partir du 16/11/2026 jusqu'à fin d'année horaires de 9h 18h ou 10h 19h du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier agroalimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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