Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochefort
DRAPEUR (H/F)
- Lieu
- Rochefort 17300
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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Au sein de l'atelier composites et rattaché(e) au Responsable UAP, vous participez à la fabrication de panneaux composites destinés à l'industrie aéronautique.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Préparer les matières premières, consommables et équipements nécessaires à la production.
- Effectuer la découpe de matériaux composites et d'éléments en nid d'abeille conformément aux plans et dossiers de fabrication.
- Réaliser les opérations de préparation, de renforcement et de traitement des structures nid d'abeille.
- Assurer le drapage des différentes couches de matériaux composites sur les moules et outillages dédiés.
- Réaliser la mise sous vide des pièces avant leur passage en polymérisation.
- Conduire les équipements de cuisson et de polymérisation (étuve, presse, etc.).
- Procéder au démoulage des pièces après cuisson.
- Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces fabriquées.
- Assurer l'identification et la traçabilité des produits réalisés.
- Participer à l'entretien courant des équipements de production.
- Renseigner les documents de suivi de fabrication et veiller au respect des procédures qualité.
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
- Connaissance de l'environnement des matériaux composites, idéalement dans le secteur aéronautique ;
- Maîtrise de la lecture de plans, des règles de traçabilité et des outils de métrologie ;
- Respect des consignes qualité, sécurité et des exigences liées au travail en salle propre ;
- Capacité à suivre des modes opératoires et à réaliser des opérations avec précision ;
- Sensibilité aux exigences de qualité propres au secteur aéronautique.
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail de précision.
Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre patience et votre sens du détail.
Vous appréciez le travail manuel nécessitant de la concentration et savez respecter des procédures strictes dans un environnement exigeant.
Prêt(e) pour le décollage ? Rejoignez-nous et embarquez pour une nouvelle opportunité professionnelle !
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Le marché de drapeur — Charente-Maritime (17)
- 5 offres de drapeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 10 en Nouvelle-Aquitaine, 32 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 970 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de drapeur dans le département : Manpower France, Derichebourg Interim et recrutement Rochefort.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rochefort 17300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance de l'environnement des matériaux composites, idéalement dans le secteur aéronautique ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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