Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

OUTILLEUR (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Julien-lès-Montbéliard 25550
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Affûteur / Affûteuse d'outillage industriel

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur référent de la transformation du bois qui allie tradition, exigence industrielle et investissement humain, un Affûteur f/h.Vos tâches : garant de la précision et de la continuité de production

- Garantir la performance du matériel de coupe
- Véritable maître de la précision, vous assurez le suivi complet du parc d'outils de coupe.
- De l'affûtage minutieux au réglage fin et au tensionnage des lames, vous veillez à maintenir une qualité de coupe irréprochable tout en prévenant l'usure des équipements.
- Piloter l'entretien technique et la sécurité
- Expert de votre poste, vous réalisez le contrôle préventif et l'entretien courant du matériel d'affûtage.
- Vous travaillez en synergie étroite avec les équipes de production pour assurer une disponibilité maximale des outils, tout en appliquant rigoureusement les normes de sécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Julien-lès-Montbéliard 25550 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?