Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

MONTEUR REGLEUR SUR PRESSE H/F

METALISPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Metalis
Lieu: Marchaux-Chaudefontaine 25640
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22404.2 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Découpage, emboutissage

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

En tant que Monteur.se Régleur.se sur Presse chez METALIS, vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces métalliques de haute qualité. Votre mission principale sera d'assurer le montage et le réglage des outils pour garantir un démarrage et une production optimisés. Vous serez responsable de monter l'outil en suivant rigoureusement la fiche de montage, de réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des premières pièces, et d'assurer un support technique auprès des opérateurs. Votre expertise sera cruciale pour détecter et signaler les dysfonctionnements, contribuant ainsi à la fluidité et à l'efficacité de notre chaîne de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, partageant vos connaissances et votre expérience pour maintenir des standards de qualité élevés. Votre rôle sera également de participer activement à l'amélioration continue de nos processus, en proposant des solutions innovantes et en contribuant à l'optimisation de nos outils de production.

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un profil avec un niveau d'étude minimum de BEP ou CAP, accompagné d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous devez posséder une solide compréhension des processus de production industrielle et une connaissance approfondie des outils de montage et de réglage. Votre capacité à lire et à interpréter des fiches techniques sera essentielle pour garantir la précision et la conformité des pièces produites. Une excellente maîtrise des outils de mesure et une attention particulière aux détails sont également requises. Votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problèmes complexes seront des atouts majeurs pour identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. Enfin, votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les autres membres du personnel sera cruciale pour assurer une production fluide et efficace. Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence opérationnelle de METALIS.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22404.2 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Marchaux-Chaudefontaine 25640 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un profil avec un niveau d'étude minimum de BEP ou CAP, accompagné d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste simi… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Votre mission principale sera d'assurer le montage et le réglage des outils pour garantir un démarrage et une production optimisés. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un profil avec un niveau d'étude minimum de BEP ou CAP, accompagné d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. »
« Une excellente maîtrise des outils de mesure et une attention particulière aux détails sont également requises. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).