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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Outilleur (H/F)

Talents Industrie recrute : Outilleur (H/F) à Mers-les-Bains (80), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - TR, indemnité transport.... Offre publiée le 6 novembre 2026.

Talents IndustriePubliée il y a 18 h
CDI
Lieu
Mers-les-Bains 80350
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - TR, indemnité transport...
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

A proximité de Mers-les-Bains et rattaché(e) au responsable du service outillage, vous assurez la fabrication, l'usinage, la modification et la maintenance d'outillages de précision (notamment
outillages de presse), dans le respect des contraintes de qualité, de coûts et de délais.

1. USINAGE ET FABRICATION D'OUTILLAGES

* Piloter et régler des machines d'usinage de précision, notamment avec les technologies d'électroérosion (enfonçage et découpe fil).
* Réaliser l'ensemble des réglages mécaniques, effectuer les adaptations et la création de programmes d'usinage, puis valider les départs de production.
* Charger les matières premières et les composants sur les équipements.
* Exécuter l'ensemble des opérations de fabrication et de finition : débit, affûtage, enfonçage, découpe fil, gravure, polissage, fraisage, perçage, tournage, pointage, rectification, ajustage et mise au point.

2. CONTRÔLE QUALITÉ ET MAINTENANCE

* Contrôler la conformité de la production selon les gammes de contrôle, procédures internes et fiches d'instruction, à l'aide des instruments de mesure mis à disposition.
* Effectuer la maintenance préventive de 1er niveau (gestion des fluides, remplacement des consommables, nettoyage des filtres).

3. AMÉLIORATION CONTINUE ET SUIVI D'ACTIVITÉ

* Participer à l'optimisation et à la mise à jour des procédures, indicateurs, outils et processus internes.
* Assurer le suivi reporting de l'activité auprès du responsable hiérarchique et alerter immédiatement en cas de dysfonctionnement ou de dérive.

VOTRE PROFIL :

* Idéalement titulaire d'un diplôme bac à Bac+2 spécialisé en outillage, électroérosion ou conception des processus de réalisation de produits (CPRP) / Génie Mécanique.
* Il est nécessaire d'avoir une expérience confirmée sur un poste similaire ou dans le domaine de l'usinage de précision.
* Maîtrise des concepts, procédés et outils liés à l'outillage industriel et à l'électroérosion.
* Maîtrise de la lecture, de la compréhension et de la modification des programmes d'usinage.
* Vision globale du cycle de vie des produits et des flux de production en milieu industriel.

QUALITÉS PERSONNELLES :

* Esprit d'analyse, organisation, autonomie et conscience professionnelle.
* Capacité à prendre du recul et à prioriser les urgences au sein d'un planning contraint.
* Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe, proactivité et dynamisme.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - TR, indemnité transport...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMers-les-Bains 80350
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Idéalement titulaire d'un diplôme bac à Bac+2 spécialisé en outillage, électroérosion ou conception des processus de réalisation de produits (CPRP) / Génie Mécanique. »
  • « Il est nécessaire d'avoir une expérience confirmée sur un poste similaire ou dans le domaine de l'usinage de précision. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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