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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Orthoptiste (H/F)

FHFPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
FHF
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé).

Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.

Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche.

Nous recrutons des Orthoptistes (F/H), en CDD ou CDI à 100% ou temps partiel, pour compléter les différentes équipes d'orthoptistes spécialisées en rétine, cornée, strabologie (activité relevant de centres de références donc variées et spécialisées).

Le pôle céphalique du CHU de Toulouse regroupe plusieurs structures médicales et traite les spécialités suivantes :
ophtalmologie, kératocône, chirurgie maxillo-faciale et plastique de la face, chirurgie des vertiges, chirurgie de la surdité, otologie, otoneurologie, urgences sensorielles, otoneurochirurgie, ORL... LE POSTE :
Réaliser les bilans pré et post opératoires PKE, chirurgie réfractive.

Avis et suivis de pathologies rétiniennes ( DMLA, diabète,...) et/ou cornéennes (kératocône, greffes..).

Activités de champ visuel.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste.

Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.

D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).

De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

D'un CE/CGOS :
prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique :
415).

25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.

Salaire net :
2 010 pour un temps plein.

Salaire net avec 2 dimanches :
2 100 pour un temps plein.

Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Contrat :
CDI

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Salaire net avec 2 dimanches »
Source : texte de l'annonce
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste. »

Avantages cités dans l'annonce

chèques vacances · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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