Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Quentin
Orthoptiste (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Saint-Quentin 02100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Orthoptiste
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Description du poste
Vous êtes orthoptiste et souhaitez rejoindre une structure en plein développement, tout en conservant la proximité et l'esprit d'un groupe familial ?
Notre cabinet spécialisé en recrutement accompagne aujourd'hui un groupe familial de cabinets d'ophtalmologie, en développement dans plusieurs territoires.
Nous recherchons plusieurs Orthoptistes H/F pour renforcer les équipes et accompagner le développement de différents sites :
Sedan (08) - cabinet récemment ouvert, en plein développement
Verdun (55) - cabinet récemment ouvert, avec un fort potentiel de développement
Saint-Quentin (02) - cabinet historique, dans le cadre de la poursuite de son développement
Hirson (02) - projet d'ouverture prévu en octobre
Votre rôle au sein du cabinet
En tant qu'orthoptiste, vous occupez une place essentielle dans le parcours de soins visuels, en lien étroit avec les médecins ophtalmologistes.
Votre activité pourra notamment comprendre :
La réalisation de bilans orthoptiques et visuels ;
La mesure de l'acuité visuelle et de la réfraction ;
L'évaluation de la motricité oculaire, de la vision binoculaire et des éventuels déséquilibres oculomoteurs ;
La réalisation d'examens et d'explorations complémentaires nécessaires à la prise en charge du patient ;
La préparation de l'examen ophtalmologique et le recueil des éléments utiles au médecin ;
La participation au dépistage et au suivi des troubles visuels ;
Selon votre champ d'exercice et les protocoles mis en place, la réalisation d'actes techniques et d'examens spécialisés ;
La transmission des résultats et observations permettant à l'ophtalmologiste de poser son diagnostic et d'assurer la prise en charge du patient.
Le groupe accorde une importance particulière au travail en équipe : vous travaillez au quotidien en collaboration directe avec les ophtalmologistes, avec des échanges réguliers autour des patients et de leur prise en charge.
Vous n'êtes pas isolé dans votre pratique : l'ophtalmologiste est votre interlocuteur médical de proximité, dans une organisation permettant des échanges rapides et une véritable complémentarité entre les deux professions.
Cette organisation s'inscrit pleinement dans le principe de coopération entre orthoptistes et ophtalmologistes, notamment pour préparer l'examen médical, réaliser certains examens et assurer le suivi des patients dans le cadre des protocoles définis.
Vous êtes titulaire d'un DE d'Orthoptiste.
Que vous soyez expérimenté(e) ou jeune diplômé(e)...
Le groupe est ouvert à différents profils d'orthoptistes souhaitant s'inscrire dans un projet professionnel stable et évolutifQue vous recherchiez :
- un CDI à temps plein,
- un temps partiel,
- une organisation sur 4 jours,
- un projet de mobilité géographique,
- ou simplement l'envie de rejoindre une équipe où l'orthoptiste travaille en proximité directe avec l'ophtalmologiste,
plusieurs possibilités peuvent être étudiées.
Notre cabinet spécialisé en recrutement accompagne aujourd'hui un groupe familial de cabinets d'ophtalmologie, en développement dans plusieurs territoires.
Nous recherchons plusieurs Orthoptistes H/F pour renforcer les équipes et accompagner le développement de différents sites :
Sedan (08) - cabinet récemment ouvert, en plein développement
Verdun (55) - cabinet récemment ouvert, avec un fort potentiel de développement
Saint-Quentin (02) - cabinet historique, dans le cadre de la poursuite de son développement
Hirson (02) - projet d'ouverture prévu en octobre
Votre rôle au sein du cabinet
En tant qu'orthoptiste, vous occupez une place essentielle dans le parcours de soins visuels, en lien étroit avec les médecins ophtalmologistes.
Votre activité pourra notamment comprendre :
La réalisation de bilans orthoptiques et visuels ;
La mesure de l'acuité visuelle et de la réfraction ;
L'évaluation de la motricité oculaire, de la vision binoculaire et des éventuels déséquilibres oculomoteurs ;
La réalisation d'examens et d'explorations complémentaires nécessaires à la prise en charge du patient ;
La préparation de l'examen ophtalmologique et le recueil des éléments utiles au médecin ;
La participation au dépistage et au suivi des troubles visuels ;
Selon votre champ d'exercice et les protocoles mis en place, la réalisation d'actes techniques et d'examens spécialisés ;
La transmission des résultats et observations permettant à l'ophtalmologiste de poser son diagnostic et d'assurer la prise en charge du patient.
Le groupe accorde une importance particulière au travail en équipe : vous travaillez au quotidien en collaboration directe avec les ophtalmologistes, avec des échanges réguliers autour des patients et de leur prise en charge.
Vous n'êtes pas isolé dans votre pratique : l'ophtalmologiste est votre interlocuteur médical de proximité, dans une organisation permettant des échanges rapides et une véritable complémentarité entre les deux professions.
Cette organisation s'inscrit pleinement dans le principe de coopération entre orthoptistes et ophtalmologistes, notamment pour préparer l'examen médical, réaliser certains examens et assurer le suivi des patients dans le cadre des protocoles définis.
Vous êtes titulaire d'un DE d'Orthoptiste.
Que vous soyez expérimenté(e) ou jeune diplômé(e)...
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Quentin 02100 — « un projet de mobilité géographique, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un DE d'Orthoptiste. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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