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Opérateur(trice) de production - CDI (H/F)

ELIS recrute : Opérateur(trice) de production - CDI (H/F) à Malzéville (54), CDI, Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros - Intéressement/participation, CSE,.... Offre publiée le 3 novembre 2026.

ELISPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Elis
Lieu
Malzéville 54220
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros - Intéressement/participation, CSE,...
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.
Vous réceptionnez et triez les articles,
Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,
Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 ou de 12h20 à 19h40. Votre temps de travail est annualisé,
Une rémunération fixe mensuelle de 1874,20 euros complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, animations...), mutuelle d'entreprise
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS

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Le marché d'opérateur de production — Meurthe-et-Moselle (54)

  • 8 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 85 en Grand Est, 802 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 51 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Temporis Toul, R.o.s.e Rh Recrutement Orientation Servi, Elis.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 22000.0 Euros - Intéressement/participation, CSE,...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 ou de 12h20 à 19h40. »
Source : texte de l'annonce
LieuMalzéville 54220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Grand Est (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime d'ancienneté · prime vacances · intéressement · plan d'épargne · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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