OPERATEUR DE PRODUCTION H/F

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SUP INTERIM COMMERCY recrute : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F à Commercy (55), Intérim - 6 Mois, Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - IFMCP, CET, CSE, FASTT, etc.... Offre publiée le 5 novembre 2026.

SUP INTERIM COMMERCYPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Sup Interim Commercy
Lieu: Commercy 55200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - IFMCP, CET, CSE, FASTT, etc...
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Missions principales

- Participer aux différentes étapes de fabrication des produits selon les consignes de production.
- Alimenter les lignes de production en matières premières et en emballages.
- Surveiller le bon fonctionnement des machines et des équipements de production.
- Effectuer des opérations de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage des produits.
- Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie.
- Réaliser des contrôles visuels et veiller à la qualité des produits fabriqués.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures propres à l'industrie agroalimentaire.
- Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail.
- Travailler en équipe afin de garantir le bon déroulement de la production.

Profil recherché

- Vous justifiez impérativement d'une première expérience en milieu industriel.
- Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus.
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) au respect des consignes.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux cadences de production.
- Vous êtes capable de travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous faites preuve de ponctualité, de motivation et de sérieux.

Conditions du poste : travail en horaires postés 3x8, nécessitant disponibilité et flexibilité.

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Le marché d'opérateur de production — Meuse (55)

3 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Meuse), 100 en Grand Est, 1 025 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 60 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Manpower France, Aden, Sup Interim Commercy.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 30000.0 Euros - IFMCP, CET, CSE, FASTT, etc... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Conditions du poste : travail en horaires postés 3x8, nécessitant disponibilité et flexibilité. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Commercy 55200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Grand Est (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous justifiez impérativement d'une première expérience en milieu industriel. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)