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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Opérateur sur commande numérique (H/F)

Adwork's MontelimarPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
Bourg-Saint-Andéol 07700
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).

Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un opérateur régleur sur commande numérique pour l'un de ses clients.

Au sein d'une industrie leader dans la fabrication de tôlerie, vous occuperez le poste d'Opérateur régleur sur commande numérique (H/F).
Vous aurez pour mission de rentrer des données sur une plieuse à commande numérique selon le cahier des charges des éléments à transformer.
Vous effectuez un travail de manutention d'une grande précision afin d'obtenir les meilleurs résultats.
Vous travaillez en 2*8 du lundi au vendredi.

Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine industriel et vous avez déjà opéré sur ces machines.
Vous avez l'esprit d'équipe et un excellent relationnel. Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs.

Nous attendons votre cv sans plus tarder, c'est à vous !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous travaillez en 2*8 du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuBourg-Saint-Andéol 07700
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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