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Offres d'emploi › Grand Est

OPÉRATEUR RÉGLEUR (H/F)

RandstadPubliée il y a 13 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Marceau 08160
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client situé à ST MARCEAU est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Souhaitez-vous piloter les réglages et la performance en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ?
Vous assurez la programmation et le réglage de plieuses CNC afin de garantir une production conforme aux exigences techniques
- Vous programmez les équipements CHIRON et HAAS selon les plans, gammes de fabrication et paramètres de pliage définis
- Vous réalisez les réglages nécessaires sur les presses plieuses CNC équipées du pilotage
- Vous contrôlez la conformité des pièces produites et ajustez les paramètres machine en cas d'écart constaté

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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Salaire« Salaire: 13 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Marceau 08160
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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