Assistant chargé d'affaires (H/F)

ACTUAL SEDAN 1188Publiée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Actual Sedan 1188
Lieu: Prix-lès-Mézières 08000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans ce rôle clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires pour assurer la réussite de nos projets de serrurerie. Votre mission sera d'allier rigueur administrative et expertise technique pour garantir la satisfaction de nos clients.
Vos principales responsabilités :
Vous interviendrez sur la gestion administrative complète des dossiers, du devis jusqu'au dossier des ouvrages exécutés (DOE). Vous participerez activement à la préparation des chantiers en réalisant les plans de prévention, en consultant les fournisseurs et en vérifiant la conformité technique des ouvrages. Votre expertise en conception et votre maîtrise des outils CAO-DAO seront essentielles pour valider les plans et superviser le lancement en atelier.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un fort esprit d'analyse et d'une aisance relationnelle naturelle. Vous maîtrisez les techniques de serrurerie, la lecture de plans et les outils informatiques (Excel, ERP, CAO-DAO). Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur site.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre force de proposition sera valorisée. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et exigeant, axé sur la qualité et la sécurité. Ce poste est une opportunité idéale pour développer vos compétences en gestion de projet dans le secteur du bâtiment.
Détails du poste :
Poste en CDI.

Pour occuper le poste d'Assistant chargé d'affaires (h/f), nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur administrative.
Le candidat idéal possède idéalement une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine commercial ou technique, accompagnée d'une première expérience réussie sur une fonction similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'une aisance relationnelle indispensable pour le suivi client et la coordination avec les équipes internes.
Votre capacité à être réactif et autonome dans la gestion des dossiers sera un atout déterminant pour accompagner nos chargés d'affaires au quotidien.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Prix-lès-Mézières 08000 — « Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur site. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur site. »
« Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'une aisance relationnelle indispensable pour le suivi client et la coordination avec les équipes internes. »

Ce qui est seulement souhaité

« Le candidat idéal possède idéalement une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine commercial ou technique, accompagnée d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)