Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

L'association l'Espérance est un acteur ardennais de l'économie sociale et solidaire présent depuis 1982 sur le territoire ardennais. Le projet associatif est centré autour de la famille, la préservation des liens familiaux, la lutte contre les violences intrafamiliales, l'insertion sociale et développe depuis plusieurs années des projets dans le domaine de la protection de l'enfance.
Le Centre d'hébergement et de réinsertion social situé à Sedan recherche son éducateur spécialisé et ou assistante sociale afin d'accompagner dans le cadre de la loi du logement d'abord le public accueilli au sein de l'établissement notamment dans le cadre de son service de suite
Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service du CHRS, il (elle) aura pour mission d'accompagner les résidents dans le cadre du service de suite auprès de 30 personnes, pour permettre le maintien au domicile et / ou l'accès au premier logement.
Il peut participer à des groupes de travail visant à une amélioration collective de la prise en charge des personnes accueillies .
Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle.
MISSIONS ET ACTIVITES
Il ou elle est référent ( e) des personnes accompagnées et est garant (e) de la mise en place et du suivi du projet personnalisé, A ce titre, il ou elle :
Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention
Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Co-élabore le projet personnalisé de la personne dans le respect du projet d'établissement en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation.
Accompagne les personnes dans les démarches administratives
Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé
Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé
Exerce le rôle de référent du projet auprès de l'ensemble des parties prenantes du projet (recommandations HAS janvier 2012 - Loi 2002-2 du 2 janvier 2002)
Être le référent est le rapporteur, le lien. Il assume le lien d'une situation à une autre. Il est le pivot de la prise en charge. Il retransmet, après les réunions, les informations ou les décisions prises, auprès du résident. Il a un rôle de centralisateur des informations concernant le jeune au sein de l'équipe (y compris la cheffe de service ou la direction)
Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et financiers et participe à leur analyse quantitative
Accompagnement socio-éducatif :
Assure une prise en charge bientraitante et bienveillante des personnes
Accompagne le groupe dans les actes et démarches de la vie quotidienne
Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives
Accompagne dans la compréhension du règlement de fonctionnement et le faire respecter
Participation à la vie institutionnelle
Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre.
Accompagnement des parcours individuels
Met en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique
Pose une analyse pour poser un diagnostic pour éclairer une décision ou valider une hypothèse
Communication professionnelle et collaboration
Collabore, échange avec les parties prenantes en internes et ou en externes
Anime des actions collectives en lien avec le projet d'établissement
Apporte une aide administrative et accompagne sur les rendez vous extérieurs
Effectue des transmissions écrites (cahier de transmissions, fiches résidents, note d'événements, emails .).
S'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle. La bienveillance, la bientraitance sont des valeurs essentielles à l'action.