Offres d'emploi › Grand Est › Wittelsheim
Opérateur polyvalent logistique F/H
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Wittelsheim 68310
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Conducteur de ligne (H/F) — Vrigne aux Bois Intérim
Description du poste
- Réceptionner les produits (matériels et pièces) et contrôler la conformité de la livraison
- Assurer le contrôle quantitatif et qualitatif, valider la livraison réceptionnée
- Emettre des réserves lorsque nécessaire
- Alerter le service Achats en cas de litige
- Manutentionner et ranger le matériel réceptionné aux emplacements indiqués
- Renseigner les outils informatiques de la réception du matériel
- Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- Vérifier la conformité des expéditions par rapport aux bordereaux
- Renseigner les outils informatiques du traitement de la commande
- Participer à la bonne organisation des stocks et à des contrôles ponctuels ou aux inventaires hebdomadaires et annuels
- Participer aux débriefings matinaux et aux autres réunions du service
- Nettoyer et ranger la zone de travail Votre profil :
Vous êtes si possible titulaire d'un Bac Professionnel en Logistique et justifiez d'une première expérience réussie.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable et vous savez communiquer et travailler en équipe.
Vous êtes réactif et polyvalent, et vous êtes en mesure de vous adapter aux pics d'activité.
Vous êtes également titulaire des CACES 1B/3 et 5.
Vous êtes à l'aise sur les 3 CACES
Informations supplémentaires :
Contrat en intérim
Horaires de journée
1913EUR brut + 13ème mois + tickets resto
Contrat à temps pleinVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wittelsheim 68310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes si possible titulaire d'un Bac Professionnel en Logistique et justifiez d'une première expérience réussie. »
- « Vous êtes également titulaire des CACES 1B/3 et 5. »
- « Vous êtes à l'aise sur les 3 CACES »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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