Offres d'emploi › Grand Est › Wittelsheim
Vendeur Polyvalent H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 16 h
- Lieu
- Wittelsheim 68310
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre agence SUP INTÉRIM de Guebwiller est à la recherche d'un VENDEUR POLYVALENT H/F pour notre client . Ce poste est à pourvoir de suite en intérim .
Vos missions :
- Mise en vitrine
- Accueil, vente et encaissement des clients
- Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...)
- Garnissage des gammes snacking
Horaires :
- Par roulement de matin (5h-13h30), journée (9h-17h) ou après-midi (12h-20h30
- Travail le week-end (dimanche matin travaillé par roulement)
Vos missions :
- Mise en vitrine
- Accueil, vente et encaissement des clients
- Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...)
- Garnissage des gammes snacking
Horaires :
- Par roulement de matin (5h-13h30), journée (9h-17h) ou après-midi (12h-20h30
- Travail le week-end (dimanche matin travaillé par roulement)
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Par roulement de matin (5h-13h30), journée (9h-17h) ou après-midi (12h-20h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wittelsheim 68310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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