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OPERATEUR PLASTURGIE DE NUIT (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Bourg-en-Bresse 01000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Sous la supervision du chef d'équipe, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement aux opérations de production. Vos principales missions seront les suivantes : Veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle qualité (visuels et dimensionnels), puis assurer la mise en cartons et sur palettes. Approvisionner votre poste de travail en cartons et en matériel nécessaire au bon fonctionnement de la ligne. Renseigner avec rigueur les documents de suivi et de contrôle de production. Maintenir la propreté et l'ordre de votre poste de travail ainsi que de la ligne de fabrication. Conditions : Taux horaire : 12,09 EUR brut + Majo de nuit + 10% IFM + 10 % CP. CET 5% Indemnités panier équipe en complément Travail en équipe du lundi au vendredi, selon les horaires suivants : Poste de nuit fixe : 21h-5h (du lundi soir au vendredi soir inclus)

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Conditions : Taux horaire : 12,09 EUR brut + Majo de nuit + 10% IFM + 10 % CP. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bourg-en-Bresse 01000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)