Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse
Agent de Service Hôtelier MAS (H/F)
- Entreprise
- MAS Paul Gaudron
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Salle de sport
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activité des médecins généralistes
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Description du poste
La MAS Paul Gaudron est une offre d'hébergement (40 places) sur le département de l'Ain pour des personnes adultes porteuses de handicap psychique avec des atteintes cognitives sévères à profondes, des troubles envahissants du développement et des troubles du spectre de l'autisme. Le public accueilli présente une dépendance pour les actes de la vie quotidienne.
Vous serez amené à travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS.
Vous assurez la qualité des conditions d'accueil hôtelier, le confort et le bien-être de la personne en soins.
VOS MISSIONS :
- Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux.
- Participer à la fonction restauration : réception des commandes, contrôle, préparation de la salle à manger et mise en chauffe des repas.
- Participer à la fonction lingerie : évacuation du linge sale, réception du linge propre, gestions des stocks.
HORAIRES :
Horaires d'équipe
Matin : 6h30 -14h
Après-midi : 13h - 20h30
Travail 1 week-end sur 2 et jour férié
RÉMUNÉRATION :
Salaire selon CCN51 et accord d'établissement - coefficient 312 soit environ 2 255EUR brut + prime de reprise d'ancienneté
Avantages : Reprise d'ancienneté à 100% pour poste équivalent, parking, forfait mensuel de mobilité durable,
- Pas de diplôme requis mais CAP employé technique de collectivité apprécié.
- Formations axées sur l'hygiène appréciées.
- Compétences relationnelles, humaines et de communication.
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Équipement pour l'entretien
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Salle de sport Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Matin : 6h30 -14h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …Paul Gaudron (association ORSAC) située à Bourg en Bresse avec prise de poste dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pas de diplôme requis mais CAP employé technique de collectivité apprécié. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formations axées sur l'hygiène appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de reprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
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