Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Lauterbourg 67630
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Prêt(e) à façonner l'avenir industriel en tant qu'Assembleur au plan (F/H Vous contribuerez à la fabrication d'ensembles métalliques en préparant et assemblant des pièces avec précision pour soutenir une production fiable - Préparer les pièces nécessaires aux opérations d'assemblage ou de soudage selon les documents techniques - Identifier les composants et vérifier leur conformité avant leur mise en œuvre - Assembler les éléments en respectant les plans, les consignes de sécurité et les exigences de fabrication
Découvrez cette offre alléchante Contrat: Intérim Durée: 2/mois Salaire: 14 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels Indemnité kilométrique Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Vous êtes assembleur ou assembleuse au plan, rigoureux-se, avec deux ans d'expérience en préparation et assemblage de pièces Vous maîtrisez la lecture de plans et le repérage précis des pièces à assembler Vous préparez efficacement les pièces avant les opérations d'assemblage ou de soudage Vous appliquez les consignes de sécurité avec rigueur et maintenez un poste de travail organisé Vous détenez idéalement un CQPM Assembleur au plan industriel ou une formation équivalente
Processus de recrutement
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Le marché d'opérateur de production en montage-assemblage mécanique — Bas-Rhin (67)
- 7 offres d'opérateur de production en montage-assemblage mécanique ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 11 en Grand Est, 65 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 910 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 080 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 57 % Intérim, 43 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production en montage-assemblage mécanique dans le département : Randstad, Jv Interim, Gezim Molsheim.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lauterbourg 67630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en montage-assemblage mécanique en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 840 € et 2 080 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …avec rigueur et maintenez un poste de travail organisé Vous détenez idéalement un CQPM Assembleur au plan industriel ou une formation… »
Avantages cités dans l'annonce
Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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