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Opérateur de production montage-assemblage mécanique (H/F)

JV INTERIMPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Jv Interim
Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'équipements automatisés, un Métallier Assembleur H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur du Port du Rhin à Strasbourg .

Le poste est ouvert à des jeunes profils motivés souhaitant développer leurs compétences. Une formation complète sera assurée en interne sur les automates et les méthodes de montage.

Vos missions Assemblage de pièces métalliques sur des équipements automatisés.
* Montage mécanique selon les plans et les procédures.
* Contrôle de la qualité des assemblages.
* Participation à la fabrication et au montage des différents ensembles.

Description du profil :

Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en métallerie, chaudronnerie ou serrurerie, ou vous avez une première expérience en industrie.
* Les profils plieur, cintreur, opérateur sur commande numérique ou opérateur de production en métallerie sont les bienvenus.
* Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et avez envie d'apprendre un nouveau métier.
* Vous appréciez le travail en équipe.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Les profils plieur, cintreur, opérateur sur commande numérique ou opérateur de production en métallerie sont les bienvenus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?