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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Opérateur / Opératrice de production en industrie alimentaire (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

CHARALPubliée il y a 6 jours
CDD
Entreprise
Charal
Lieu
EGLETONS 19300
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1870.0 Euros - prime d'habillage, prime d'assiduité (après 6 mois),
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Transformation et conservation de la viande de boucherie
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Description du poste

Entreprise
Implanté au cœur du Limousin, le site de CHARAL EGLETONS (19), établissement du Groupe BIGARD est spécialisé dans la transformation de la viande de bœuf et la vente de ses produits aux GMS, Grossistes, aux boucheries traditionnelles et aux autres sites du groupe.
Rejoindre le site de CHARAL EGLETONS, c'est vous construire un avenir selon vos aspirations, vos compétences et évoluer !

Mission
Pour renforcer ses équipes, CHARAL Egletons recrute ses futurs Opérateurs de production (F/H).
Vous intégrez l'un des 3 secteurs de transformation des viandes (des ateliers de découpe/conditionnement des viandes aux ateliers viandes hachées surgelés) et apprenez le métier d'opérateur de production selon les règles de l'Art du Groupe Bigard.
Accompagné(e) par votre responsable et des salariés tuteurs, vous participez à l'approvisionnement des lignes de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de productivité.

Vos missions sont :
- Préparation et transformation des viandes : apprendre à valoriser la matière
- Conditionnement et préparation de commandes
- Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs
- Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace

Profil recherché
- Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail.
- Aucun diplôme ni expérience professionnelle ne sont exigés.
- Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande

Conditions du poste
- Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum)
-Travail en semaine
- Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc
- Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours
- Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1870.0 Euros - prime d'habillage, prime d'assiduité (après 6 mois),
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois — « Contrat à Durée Déterminée (6 mois minimum) »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuEGLETONS 19300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en industrie alimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucun diplôme ni expérience professionnelle ne sont exigés. »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité · prime de transport · intéressement · prime de fin · prime de vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
GMS
Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.

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