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Offres d'emploi › Normandie

OPERATEUR MAINTENANCE EN CARRIERE H/F

Temporis Le HavrePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Oudalle 76430
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur des carrières et de la production de matériaux, un opérateur de maintenance en carrière H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Oudalle

Votre mission

- Assurer le bon fonctionnement des installations de production en carrière (concasseurs, cribles, convoyeurs, trémies.)
- Surveiller les lignes de production et intervenir en cas de dysfonctionnement
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements (graissage, contrôles, réglages simples, remplacement de pièces d'usure)
- Participer aux opérations de production et d'alimentation des installations
- Contrôler le flux et la qualité des matériaux (granulats, sable, gravats.)
- Détecter les anomalies de fonctionnement et alerter les équipes de maintenance si nécessaire
- Assurer le nettoyage et l'entretien des installations et zones de travail
- Appliquer strictement les consignes de sécurité en environnement carrière
- Travailler en coordination avec les conducteurs d'engins et les équipes d'exploitation
- Participer à la bonne organisation du site et au respect des cadences de production

Habilitations requises

- Expérience en environnement industriel, carrière ou BTP fortement appréciée
- Notions en mécanique ou maintenance industrielle de premier niveau
- Connaissance des installations de concassage et criblage est un plus
- Capacité à travailler en extérieur et en environnement poussiéreux/bruyant
- Habilitations électriques seraient un plus

Rémunération & avantages

- À partir de 12,80€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous avez une première expérience en carrière, industrie ou maintenance
- Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se)
- Vous aimez alterner entre production et intervention technique
- Vous êtes à l'aise en environnement extérieur et industriel

Conditions

- Durée : 1 mois
- Horaires : 35h/semaine, horaires variables selon production

Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, votre agence rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville-l'Orcher, Gainneville, Saint-Romain-de-Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte-Adresse, Oudalle, Saint-Martin-du-Ma, Saint-Vigor-d'Ymonville.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« À partir de 12,80€/h brut »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, horaires variables selon production »
Source : texte de l'annonce
LieuOudalle 76430
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Habilitations requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en environnement industriel, carrière ou BTP fortement appréciée »
  • « Connaissance des installations de concassage et criblage est un plus »
  • « Habilitations électriques seraient un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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