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Offres d'emploi › Île-de-France

Opérateur logistique polyvalent H/F - colis, stocks et relances clients

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Moisson 78840
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
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Description du poste

Qui sommes-nous ?

Aurel Automobile répare et reconditionne l'électronique automobile : calculateurs moteur, blocs ABS, boîtiers de boîte de vitesses, etc. Nos clients sont des garages, concessions, réseaux de franchises et des particuliers partout en France, qui nous envoient leurs pièces par colis.

Nous sommes en forte croissance et créons un poste clé : la personne qui fait tourner tout le flux colis, les stocks et les relances clients, sous la supervision directe du gérant.

Vos missions :

1. Réception des colis clients

* Déballer les colis reçus, identifier et étiqueter chaque pièce
* Passer les dossiers en réparation dans notre logiciel interne
* Appeler les clients dont la demande de prise en charge est manquante ou incomplète

2. Devis et suivi client

* Réaliser les devis clients
* Appeler les clients pour les tenir informés de l'avancement de leur dossier

3. Relances

* Relancer les devis en attente de réponse
* Relancer les paiements en attente
* Trier et suivre tous les dossiers en attente de paiement dans le logiciel interne

4. Expédition

* Emballer les colis avec soin
* Gérer toute la chaîne d'expédition : création des envois, suivi transporteurs
* Répondre aux demandes de suivi des clients
* Gérer les litiges colis (retard, perte, casse) avec les transporteurs

5. Stocks

* Gérer le stock de pièces : réception, saisie dans le logiciel interne, étiquetage
* Acheter et gérer le stock de pièces pour les échanges standards, en lien avec l'atelier
* Gérer les consommables d'emballage : cartons, papier bulle, optimisation des formats, broyage des cartons usagés pour le calage
* Gérer le stock de supports internes : flyers, cartes de visite, goodies

6. Vente en ligne

* Mettre en vente en ligne les pièces disponibles
* Suivre les annonces et gérer les ventes jusqu'à l'expédition

7. Amélioration continue

* Proposer vos idées pour améliorer l'organisation, les délais et les coûts sur l'ensemble de ces sujets

Votre profil

Aucune expérience exigée : on vous forme sur nos outils et nos process.

* À l'aise au téléphone : vous appelez et relancez des clients pros et particuliers sans appréhension
* À l'aise avec l'informatique : logiciels de gestion, mails, tableurs, sites de vente en ligne
* Organisé(e) et rigoureux(se) : chaque colis, chaque pièce, chaque relance compte
* Autonome, force de proposition, envie d'évoluer avec une entreprise en croissance

Ce que nous offrons

* CDI à temps plein
* Tickets restaurant
* Salaire : 2 050 à 2 300 € brut/mois selon profil
* Formation complète en interne
* Poste basé à Aubergenville (78)
* Une petite équipe, un vrai rôle central et de la place pour proposer vos idées

Rémunération : 2 050,00€ à 2 300,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
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  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
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  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 2 050 à 2 300 € brut/mois selon profil »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMoisson 78840
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune expérience exigée : on vous forme sur nos outils et nos process. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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