Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Monteur Pneumatiques Poids Lourds - Petite-Synthe (59) (H/F)
FIRST STOP AYMEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- First Stop Ayme
- Lieu
- Dunkerque 59140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros d'équipements automobiles
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- Délégué médical (H/F) — AMIENS CDI
Description du poste
Filiale du Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un réseau d'agences (First Stop et Côté Route) spécialistes du pneumatique et de l'entretien automobile, avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence First Stop Anthy-Sur-Léman.
Responsabilités : vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients.
Missions :
Accueil & Commerce
-Accueillir et prendre en charge les clients
-Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique
Intervention & Réparation
-Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section)) utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence
-Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule
-Savoir manipuler des anneaux étanches et flap
-Organisation & Autonomie
Maîtriser l'utilisation des documents techniques
-Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage
-Etablir tout document d'intervention extérieure
-Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients
-Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus
Le profil recherché
- Connaissance ou appétence pour la mécanique automobile/Véhicules Industriels
- Organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens du service et du relationnel
Infos complémentaires
Contrat de 37h
Possibilité de faire des astreintes
Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE
Entreprise Handi-Accueillante
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence First Stop Anthy-Sur-Léman.
Responsabilités : vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients.
Missions :
Accueil & Commerce
-Accueillir et prendre en charge les clients
-Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique
Intervention & Réparation
-Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section)) utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence
-Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule
-Savoir manipuler des anneaux étanches et flap
-Organisation & Autonomie
Maîtriser l'utilisation des documents techniques
-Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage
-Etablir tout document d'intervention extérieure
-Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients
-Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus
Le profil recherché
- Connaissance ou appétence pour la mécanique automobile/Véhicules Industriels
- Organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens du service et du relationnel
Infos complémentaires
Contrat de 37h
Possibilité de faire des astreintes
Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE
Entreprise Handi-Accueillante
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Possibilité de faire des astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dunkerque 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurant · RTT · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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