Offres d'emploi › Île-de-France
Opérateur de Vidéoprotection (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- GARGES LES GONESSE 95140
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Sous l'autorité du Directeur de la tranquillité et de la sécurité publique, du responsable du centre de supervision urbain et de M. le Procureur de la République dans le domaine judiciaire, assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéoprotection.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous discernez sur la voie publique des évènements significatifs
Vous pilotez à distance les caméras, vous analysez l'information et la relayez vers les services compétents
Vous recherchez les informations à partir d'images enregistrées
Vous veillez à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Vous gérez la traçabilité et l'archivage des images
Vous signalez les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du CSU
Vous participez à la tenue des registres et autres procédures du service
Vous répondez aux sollicitations téléphoniques et aux réquisitions judiciaires
Vous rédigez des procédures (informatisées et manuscrites) et le bulletin journalier d'activité
Vous établissez le compte-rendu au responsable du CSU
Modalité d'organisation du poste :
- Equipe de nuit : 19h00 à 07h00
Quel profil recherchons nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV ou équivalent (CAP/BEP)
Vous avez une connaissance de l'outil informatique et des logiciels (Word, Excel, Outlook)
Vous avez une aisance rédactionnelle
Vous êtes assidu(e), ponctuel(le), rigoureux(se), respectueux(se) des obligations de réserve, de discrétion, de secret professionnel conformément aux lois, décrets, arrêtés et codes
Vous avez une connaissances des métiers de la sécurité et du territoire communal
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
- Locaux et équipements modernes
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
Mobilité :
- 75% du transport pris en charge
- Local vélos et deux-roues sécurisé
Protection sociale :
- Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
Action sociale (CNAS) :
- Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
- Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
Services :
- Frigos connectés (repas sains et locaux)
- Salle de sport gratuite
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation,
La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous discernez sur la voie publique des évènements significatifs
Vous pilotez à distance les caméras, vous analysez l'information et la relayez vers les services compétents
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Vous veillez à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Vous gérez la traçabilité et l'archivage des images
Vous signalez les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du CSU
Vous participez à la tenue des registres et autres procédures du service
Vous répondez aux sollicitations téléphoniques et aux réquisitions judiciaires
Vous rédigez des procédures (informatisées et manuscrites) et le bulletin journalier d'activité
Vous établissez le compte-rendu au responsable du CSU
Modalité d'organisation du poste :
- Equipe de nuit : 19h00 à 07h00
Quel profil recherchons nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV ou équivalent (CAP/BEP)
Vous avez une connaissance de l'outil informatique et des logiciels (Word, Excel, Outlook)
Vous avez une aisance rédactionnelle
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Ce que nous vous proposons ?
Rémunération :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
- Locaux et équipements modernes
- Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
Mobilité :
- 75% du transport pris en charge
- Local vélos et deux-roues sécurisé
Protection sociale :
- Prévoyance
- Participation employeur à la mutuelle
Action sociale (CNAS) :
- Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
- Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
Services :
- Frigos connectés (repas sains et locaux)
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Equipe de nuit : 19h00 à 07h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GARGES LES GONESSE 95140 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV ou équivalent (CAP/BEP) »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP · Prime annuelle · mutuelle · CNAS · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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