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Opérateur de production (H/F)

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MANPOWER FRANCE recrute : Opérateur de production (H/F) à Tarare (69), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Tarare 69170
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production textile (H/F)
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la fabrication textile et développer de nouvelles compétences industrielles ? Cette opportunité est faite pour vous !
Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur différentes étapes du processus de fabrication. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Alimenter les équipements de production en matières premières.
- Surveiller le bon déroulement des opérations de fabrication et le fonctionnement des machines.
- Réaliser les ajustements simples et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Contrôler la conformité et la qualité des produits fabriqués.
- Effectuer les opérations de conditionnement, d'emballage et de manutention.
- Respecter les consignes de sécurité, les standards qualité ainsi que les procédures internes de production.
- Horaires : travail en équipe 2x8.
Le profil recherché
- Une expérience en industrie ou sur un poste de production est appréciée, mais n'est pas indispensable.
- Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Votre dynamisme, votre implication et votre capacité d'adaptation sont reconnus.
- Les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre un métier sont les bienvenus.
Les avantages Manpower
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Accès aux prestations du CSE et CSEC : loisirs, voyages, billetterie et chèques cadeaux.
- Aides à la mobilité et au logement.
- Solutions de financement et accompagnement personnalisé.
- Mutuelle santé et prévoyance.
- Missions longues avec réelles perspectives d'évolution.
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 8 %.

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Le marché d'opérateur de production — Rhône (69)

27 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 160 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 010 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 105 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 74 % Intérim, 22 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Manpower France, Manpower, Crescendo.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : travail en équipe 2x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Tarare 69170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre un métier sont les bienvenus. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 105 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en industrie ou sur un poste de production est appréciée, mais n'est pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Les profils débutants, motivés et désireux d'apprendre un métier sont les bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.