Opérateur de production (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Saint-Georges-de-Gréhaigne 35610
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
CRIT Fougères recrute des Opérateurs de production H/F pour notre client basé à Saint-Georges-de-Gréhaigne, acteur majeur du légume frais.
Vos missions:
- Préparer et emballer les produits selon les spécifications.
- Vérifier la conformité des produits emballés (aspect, poids, étiquetage) et signaler les anomalies.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
- Ranger et organiser les produits conditionnés pour une expédition efficace.
Du port de charge est à prévoir.
Horaires: 2*8
5h-13h / 13h-21h
Du lundi ou vendredi
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : EUR
- Prime d'habillage = 0.82EUR /h travaillées
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application Crit intérim.
Vos missions:
- Préparer et emballer les produits selon les spécifications.
- Vérifier la conformité des produits emballés (aspect, poids, étiquetage) et signaler les anomalies.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
- Ranger et organiser les produits conditionnés pour une expédition efficace.
Du port de charge est à prévoir.
Horaires: 2*8
5h-13h / 13h-21h
Du lundi ou vendredi
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : EUR
- Prime d'habillage = 0.82EUR /h travaillées
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application Crit intérim.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 5h-13h / 13h-21h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Georges-de-Gréhaigne 35610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'habillage · CSE · chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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