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AGENT DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (F/H)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Montauban-de-Bretagne 35360
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du postePlusieurs types de postes seront à pourvoir selon vos compétences et vos préférences :- Agents de conditionnement / emballage : Assemblage, étiquetage, mise en carton (postes avec peu de port de charges).- Préparateurs de commandes & Manutentionnaires : Chargement, déchargement, constitution de palettes, manutention.- Ouvriers d'abattoir / de découpe : Postes en transformation et manipulation de produits carnés.Vos conditions de travail

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Le marché d'agent de production agroalimentaire — Ille-et-Vilaine (35)

7 offres d'agent de production agroalimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 21 en Bretagne, 86 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production agroalimentaire dans le département : Manpower, Actual Saint Malo 703.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Montauban-de-Bretagne 35360 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)